Connectez-vous

Espace client MH&moi Sarthe

Je me connecte

Espace locataire 44, 49 et 85

Je me connecte

Chargé d’opérations H/F

Entreprise Sociale pour l’Habitat, 8 500 logements, exerçant ses activités en Pays de la Loire, recherche un Chargé d’opérations H/F en CDI.

Les principales missions confiées :

  • Assurer le montage et le suivi technique des opérations neuves et de réhabilitation, de l’étude à la livraison
  • Garantir le bon déroulement et la qualité des travaux, dans le respect du cahier des charges et des délais de chaque phase du projet
  • Préparer, suivre et analyser les dossiers de consultation en respectant nos procédures d’achat, présenter les dossiers aux commissions d’appel d’offres
  • Assurer le suivi de l’année de parfait achèvement et des garanties biennales et décennales, déclenchement et suivi des dossiers sinistres si nécessaire
  • Réaliser et suivre les budgets des opérations, effectuer la validation des factures
  • Effectuer les déclarations administratives liées aux projets et procédure d’appel d’offres
  • Contrôler les contrats et les marchés
  • Assurer la présentation des dossiers en interne et en externe auprès des élus, riverains, locataires…

 

Le profil du candidat :

Idéalement, vous êtes issu(e) d’une formation technique supérieure dans le secteur du bâtiment, vous justifiez d’une expérience de 3 ans en conduite de travaux ou suivi de chantiers

Vous possédez de solides connaissances techniques de bâtiment, suivi de chantier et/ou conduite d’opérations. Vous êtes titulaire du Permis B

Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et possédez un excellent relationnel

Déposez votre candidature à recrutement@mancelle-habitation.fr

—————————————————————————————————————————————————————————–

Mancelle d’Habitation, c’est :

✔️ Une PME de 100 collaborateurs engagée dans le logement social
✔️ Une entreprise reconnue pour la qualité de service apportée à ses locataires et partenaires
✔️ Un environnement innovant, agile et porteur de projets
✔️ Un cadre de travail attractif avec :

  • rémunération sur 13,5 mois
  • titres-restaurant (10 €/jour), intéressement, primes
  • mutuelle prise en charge à 100 %, prévoyance, retraite supplémentaire
  • avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, pass culture ou sport…)
  • temps forts entreprise et engagement en faveur des mobilités durables
Envoyez-nous votre candidature